Advogados Trabalhistas RJ, especialistas, com alto conhecimento, tanto promovendo reclamações trabalhistas como elaborando defesas, especialmente em casos:

Destacamos a atuação entre os mais diversos setores profissionais, como bancários, empregados do setor industrial, construção civil, comércio, hospitais, funcionários de empresa pública, privada, segurados, pensionistas entre outros.

Seus direitos trabalhistas são representados por um advogado trabalhista especializado para resolver todos os seus detalhes legais, incluindo contratos, demissão com e sem justa causa, adicional de insalubridade e periculosidade, a salários, horas extras, comissões, equiparação salarial entre outros direitos.

A Central Trabalhista indica o Advogado Trabalhista RJ baseando atenção especial à sua reputação, indicação de outros clientes já atendidos pelo advogado e, acima de tudo, a confiança do mesmo perante a sociedade.

Visto que o Advogado Trabalhista RJ atua em processos entre empresas e empregados, conheça a seguir as principais causas e detalhes de ações trabalhistas:

  • Registro inapropriado ou a falta dele: Falta de registro em CTPS, contratos de trabalho superficiais ou desatualizados

  • Pagamentos por fora: Registro em carteira de salário em valor inferior ao que o empregado efetivamente recebe;

  • Carga horária: Ausência do registro correto de horário;

  • Horas-extras: Pagamentos de horas extras habituais por fora e não incidência dos seus reflexos nas verbas devidas;

  • Comissões: Não incidência das comissões nas verbas trabalhistas;

  • Descontos indevidos: Descontos em folha, além dos admitidos por Lei, sem autorização escrita dos empregados;

  • Cargas pesadas: Duração do trabalho diário superior a 10 horas;

  • Faltas de pagamentos: Trabalho aos domingos e feriados sem o correto pagamento ou compensação;

  • Irregularidades: Terceirizações irregulares;

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